Herşey Bir Fikirle Başlar

Türkiye’de patronlara göre çalışanın tek yapması gereken kendisine verilen iş. Çalışan düşünmesin, çalışan konuşmasın, sadece işini yapsın.

Peki bu ne kadar doğru, üniversitedeki hocalarımızın modern işletmelerle ilgili söyledikleri bir şey var,”Herşey bir fikirle başlar”. Konuyu örneklerle
biraz açmak gerekirse Japon firmalarında fikir kutuları denen kutular vardır. Bu kutulara her kademeden çalışan, düzenli olarak her hafta çalıştığı departmanın daha verimli hale nasıl getirilebileceği hakkında fikirlerini atar.Üst kademedeki yöneticiler bu kutuları kontrol eder, fikirleri değerlendirir ve iyi fikirleri uygulamaya alırlar.Sonrasındaysa fikir sahibi çalışanı ödüllendirirler.Bizde şöyle bizde böyle demeye gerek yok, bir örnek daha verip konuya noktayı koyacağım.

Google ve IBM çalışanlarını haftanın bir günü serbest bırakır ve onlardan inandıkları bir fikir üzerinde çalışmalarını isterler.Peki sizce bu işyerinde verimi arttırır mı? Bence evet, çalışan yaptığı işte bir aidiyet hisseder.Kendine değer verildiğini bilir ve işinde daha istekli olur. Peki bu yolla firmanın başka ne kazançları olur. İşte Google’nin kazançlarından bir kaçı Orkut, Google Adsense.Konu üzerinde daha fazla konuşmaya gerek yok sanırım, yaptığınız işte başarılar…